Một cuộc họp kết thúc mà ai đập bỏ công trình, ai bồi thường hàng trăm triệu, và quan trọng nhất là cần tăng ca đến nửa đêm.
Cậu xuống thì Cố Đình Thâm tiếp:
“Trợ lý Lâm, cuộc họp, ở .”
Nụ mặt Lâm Dư An suýt nữa giữ nổi.
Cậu mà.
Cuộc đời thể dễ dàng như .
Mười phút , phòng họp chỉ còn hai .
Cố Đình Thâm ở đầu bàn, ngón tay gõ nhẹ lên tập tài liệu.
“Cậu làm việc ở đây bao lâu ?”
“Ba năm, thưa Cố tổng.”
“Trước đây thấy phát biểu như .”
Lâm Dư An trả lời thành thật:
“Trước đây tình huống cần phát biểu.”
Cố Đình Thâm ngước mắt.
“Ý là thường xuyên đưa quyết định hợp lý?”
“Không, thưa ngài.”
Lâm Dư An với vẻ mặt nghiêm túc.
“Ý là ngài quyền đưa quyết định, còn trách nhiệm cung cấp thông tin để ngài quyết định chính xác hơn.”
Cố Đình Thâm một lúc.
“Cậu chuyện khá khéo.”
“Cảm ơn Cố tổng.”
“Tôi khen .”
“Vâng, hiểu.”
Cố Đình Thâm: “...”
Hắn đột nhiên cảm thấy trợ lý mới chút khác thường.
Không kiểu khác thường khiến khó chịu.
Mà là kiểu rõ ràng đang mặt , nhưng hề ý định lấy lòng .
Ba năm qua, những bên cạnh Cố Đình Thâm quen với việc đoán ý . Chỉ cần cau mày, thư ký lập tức đổi lịch. Chỉ cần im lặng, quản lý các bộ phận tự tìm cách giải thích.
Lâm Dư An thì khác.
Cậu tìm cách đoán tâm trạng của .
Cậu chỉ quan tâm quyết định hợp lý .
“Bản báo cáo trình bày, ai giúp chuẩn ?”
“Tôi tự tổng hợp từ tài liệu của bộ phận dự án.”
“Cậu hết ?”
“Vâng.”
“Trong một buổi sáng?”
“Báo cáo chính sẵn. Tôi chỉ kiểm tra những phần liên quan.”
Cố Đình Thâm chiếc đồng hồ cổ tay.
“Chiều nay, cùng đến bộ phận thiết kế.”
Lâm Dư An lập tức mở lịch trình.
“Ba giờ chiều ngài cuộc họp với ngân hàng Thịnh Nguyên. Cuộc họp đó xác nhận từ tuần .”
“Dời sang ngày mai.”
“Phía ngân hàng bố trí nhóm thẩm định đến công ty. Nếu đổi, chúng chờ lịch trống của họ. Sớm nhất là thứ Sáu.”
Cố Đình Thâm cau mày.
“Vậy thì một .”
Lâm Dư An ngẩng đầu.
“Ngài đến bộ phận thiết kế để làm gì?”
“Kiểm tra phương án mới.”
“Bộ phận dự án thể gửi bản thiết kế và báo cáo đ.á.n.h giá cho ngài cuộc họp chiều thứ Tư. Nếu cần trao đổi trực tiếp, đề nghị tổ chức một cuộc họp đại diện cả hai bộ phận.”
Cố Đình Thâm .
“Cậu đang từ chối yêu cầu của ?”
Lâm Dư An im lặng hai giây.
“Không, thưa ngài. Tôi đang đề xuất cách thực hiện ít ảnh hưởng đến lịch trình nhất.”
Cố Đình Thâm từng gặp một trợ lý nào khiến cảm thấy chỉ đạo của giống như một câu hỏi cần phân tích.
Hắn thể yêu cầu làm theo.
chẳng hiểu , khi vẻ mặt bình tĩnh , dùng quyền lực để ép buộc.
Cuối cùng, phất tay.
“Được. Cứ làm theo cách của .”
“Vâng. Nếu còn việc gì, xin phép trở về làm việc.”
“Khoan .”
Lâm Dư An dừng bước.
Cố Đình Thâm , đột nhiên hỏi:
[Truyện được đăng tải duy nhất tại dammy.me - https://dammyy.cc/tong-tai-den-gio-tan-lam-roi/chuong-2.html.]
“Cậu sợ ?”
Lâm Dư An suy nghĩ nghiêm túc.
“Tôi tôn trọng ngài với tư cách cấp . nếu hỏi sợ ngài , thì...”
Cậu ngừng một chút.
“Hiện tại sợ lượng công việc phát sinh hơn.”
Cố Đình Thâm: “...”
Lâm Dư An cúi đầu chào, xoay ngoài.
Cánh cửa đóng .
Trong phòng họp rộng lớn, Cố Đình Thâm im hồi lâu.
Sau đó, gọi điện cho trưởng phòng nhân sự.
“Kiểm tra hồ sơ của trợ lý Lâm.”
Đầu dây bên lập tức đáp:
“Vâng, Cố tổng. Có vấn đề gì với ?”
Cố Đình Thâm tập tài liệu sắp xếp ngay ngắn bàn.
“Không .”
Hắn dừng một chút :
“Chỉ là vì đây ai phát hiện năng lực như .”
Lâm Dư An trở về văn phòng, việc đầu tiên là mở hệ thống nhân sự.
Cậu cần xác nhận ba chuyện.
Một, lương cơ bản.
Hai, ngày phép còn .
Ba, điều khoản chấm dứt hợp đồng.
Kết quả kiểm tra khiến hài lòng hơn dự kiến.
Mức lương của trợ lý tổng giám đốc cao hơn công việc cũ của gần bốn . Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ, chế độ nghỉ phép rõ ràng, tiền thưởng theo hiệu quả công việc và phụ cấp công tác.
Điều duy nhất khiến đau đầu là mô tả công việc một dòng đáng ngờ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của tổng giám đốc.
Lâm Dư An dòng chữ , im lặng hồi lâu.
là một câu thể bao trùm cả vũ trụ.
Nếu giới hạn phạm vi, chẳng ngày nào tổng tài mua bữa sáng, đón yêu, trèo lên mái nhà hái cũng tính là nhiệm vụ ?
Cậu lập tức tìm bản hợp đồng lao động điện tử, lưu một bản cá nhân, đó gửi thư cho phòng nhân sự, đề nghị làm rõ quy trình giao việc ngoài phạm vi chuyên môn, chế độ làm thêm giờ và phê duyệt công tác đột xuất.
Mười phút , trưởng phòng nhân sự gọi điện.
“Trợ lý Lâm, đây từng ai yêu cầu bổ sung những nội dung .”
Lâm Dư An nhẹ.
“Vậy cơ hội thiện quy trình.”
“ Cố tổng thể thích.”
“Chúng chỉ đang làm rõ quy định lao động. Nếu công ty quy trình chính thức, việc thực hiện sẽ thuận tiện cho tất cả .”
Đầu dây bên im lặng.
Lâm Dư An tiếp tục :
“Tôi sẽ gửi bản đề xuất chi tiết. Chị cứ xem qua, nếu chỗ nào phù hợp, chúng thể điều chỉnh.”
Cuộc gọi kết thúc.
Cậu tựa lưng ghế, màn hình máy tính.
Kiếp , từng nghĩ rằng chỉ cần làm công việc, cấp tự nhiên sẽ thấy sự cố gắng của .
Sau nhiều năm, mới hiểu rằng sự cố gắng đặt trong một hệ thống rõ ràng dễ biến thành nghĩa vụ vô hạn.
Kiếp , lặp sai lầm .
Cậu cần trở thành quan trọng nhất công ty.
Cậu chỉ trở thành một nhân viên năng lực, trả lương xứng đáng, thời gian sống cho bản và lo sợ mỗi khi điện thoại reo ngày nghỉ.
Đó là mục tiêu bình thường.
ở một thế giới mà tổng tài thể quyết định phận khác chỉ bằng một cái cau mày, sống bình thường đôi khi là chuyện cần nhiều dũng khí nhất.
Lâm Dư An mở lịch làm việc, đặt một lời nhắc lúc năm giờ bốn mươi lăm phút chiều.
Chuẩn kết thúc công việc.
Sau đó bắt đầu xử lý từng nhiệm vụ trong danh sách.
Không ôm việc của khác.
Không tự ý nhận những yêu cầu rõ ràng.
Không biến việc khẩn cấp của cấp thành tình trạng khẩn cấp của bản nếu lý do chính đáng.
sáu giờ, sẽ tan làm.
Đó là lời hứa đầu tiên Lâm Dư An dành cho chính khi xuyên sách.
Và định thất hứa.
Mười giờ sáng hôm , Cố Đình Thâm nhận một email dài ba trang.
Tiêu đề email là:
Đề xuất quy trình xử lý các yêu cầu công việc ngoài kế hoạch.
Người gửi: Lâm Dư An.
Cố Đình Thâm mở email, hai đoạn thì gọi điện nội bộ.
“Trợ lý Lâm, đây.”
